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焦虑情绪（焦虑情绪（制度约束，害怕那些人到了他们管辖的班组，给他们的管理造成困扰。
沈岚认为，生产部门基层负责人的担忧不无道理，她必须让石云峰知道基层的意见。
对于沈岚提到的情况，石云峰非常重视，他跟行政副总黄骁勇商量，凡是永辉公司安插到各生产班组的职工，一旦出现不服从管理或不遵守规章制度的行为，基层班组负责人有权直接向黄骁勇反映，只有这么做，才能打消基层班组的疑虑。
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